陕西金伯乐人力资源有限公司免费为您提供咸阳人力资源外包,咸阳劳务派遣,咸阳劳务外包等一些相关信息的展示发布,请您关注本站!

新闻分类

联系我们

联系人:游经理

电话:13892099998

邮箱:13892099998@qq.com

网址:xianyang.029jbl.com

地址:咸阳市秦都区第一大道1-1003室

新闻详细

咸阳劳务派遣用工方式有哪些

来源:http://xianyang.029jbl.com/news613142.html  发布日期:2021-5-18 9:55:00

陕西金伯乐人力资源有限公司免费为您提供咸阳人力资源外包,咸阳劳务派遣,咸阳劳务外包等一些相关信息的展示发布,请您关注本站!

 咸阳劳务派遣作为一种特殊的用工方式,只能在特定的工作场所使用,但很多企业对此并不了解,盲目使用劳务派遣工。劳动法对劳务派遣工的工作场所实施有明确的规定。根据规定,劳务派遣工只能从事三种工作,即替代工作、临时工作和辅助工作。

 ①替代性工是指企业内部职工在一定时期内,由于脱产培训学习、休假等原因而不能工作,可由其他公司劳务派遣工替代的岗位。

 ②临时工是指生存期不超过6个月的岗位。一旦派遣时间超过6个月则不能称作临时工,也就不可以当做劳务派遣工。劳务派遣机关和事业单位一般缴纳五险一金,相对于一些私营企业外的保护,所以临时员工的招聘不怕没有人愿意来。

 ③辅助工是为从事初级工作的人提供服务的非初级工作。对于辅助工作场所企业,必须通过职工会和全体职工讨论,并与工会和职工代表平等协商,在用人公司提出建议和意见,并予以公布。企业违反《辅助定岗程序》,利用劳务派遣用工的,由劳动保障行政部门责令改正,给予警告。

以上就是咸阳劳务派遣用工的几种方法。

咸阳人力资源外包哪家实惠?咸阳劳务派遣哪家好?咸阳劳务外包怎么样?陕西金伯乐人力资源有限公司专业提供咸阳人力资源外包,咸阳劳务派遣,咸阳劳务外包,咸阳社保代缴,