咸阳劳务派遣的具体规则有哪些

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咸阳劳务派遣完全派遣

咸阳劳务派遣由咸阳的派遣公司完成一系列的工作流程，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

咸阳劳务派遣减员派遣

减员派遣是自主选择，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣总费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时组织应变能力和咸阳人力资源的弹性。

咸阳劳务派遣试用派遣

这是一种新的派遣方式，这样就是将还在试用期的员工，然后以派遣的形式试用，其目的是使用工单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本，形成有效激励机制，从而建立起更为长期、稳定的劳动关系。

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